Kvinnor känner sig mindre trygga på jobbet än män

Svensk arbetsmiljö -

Kvinnor i Sverige upplever lägre psykologisk trygghet på sina arbetsplatser än män, visar en stor kartläggning enligt DN.

Enligt kartläggningen upplever 13 procent av svenska kvinnor att de inte kan uttrycka sina åsikter fritt eller berätta om sina misstag på jobbet.

Att kvinnor känner sig mindre trygga är konsekvent över alla branscher. Sofie Johansson, expert på medarbetarundersökningar på analysbolaget Brilliant Future, säger att det är viktigt att inte lägga ansvaret på individen, och att problem ofta handlar om dåligt ledarskap.

– Man kan inte säga ”kvinnor, ni måste ta för er mer”, utan det här är organisatoriska utmaningar.

När en nyanställd, som utsetts till skyddsombud i en Lager 157-butik i Malmö, larmade om brister fick hon sparken. Nu stämmer facket företaget och kräver 700 000 kronor i ersättning, rapporterar Sydsvenskan och Arbetet.

Skyddsombudet ska ha blivit pressad av en chef att tala om vilka kolleger som anmält brister i arbetsmiljön. En tid senare blev hon uppsagd. Nu väntas fallet tas upp i Arbetsdomstolen

– Jag har fått enormt många meddelanden från tidigare och nuvarande anställda i hela Sverige. Folk har bekräftat bilden av Lager 157 och hjälpt mig att orka fortsätta att driva det här, säger det före detta skyddsombudet.

Sydsvenskan har sökt både chefen och Lager 157 utan att få en intervju. Företaget svarar i ett mejl att de inte kommenterar ”pågående rättsliga processer”.

Länsstyrelsen har gett tillstånd till skyddsjakt efter att fåglar i Helsingborgs hamn bajsat ned marken såpass att hamnarbetare riskerar att halka, rapporterar SVT Nyheter Helsingborg.

Dessutom biter djuren på sladdar i hamnen. Om utrustningen skadas kan olja och andra kemikalier läcka ut, säger Joakim Sandberg, miljö- och säkerhetschef vid Helsingborgs hamn till kanalen.

För att få bukt med problemet ska nu 80 fåglar skjutas.

Forskare vid Malmö universitet har tagit fram en hövlighetsguide för att motverka dålig stämning på jobbet. Detta efter att tidigare studier vid lärosätet visat att tre av fyra någon gång blivit respektlöst bemötta på arbetsplatsen, rapporterar tidningen Arbetsliv.

Guiden består av tips som att skapa ett gemensamt språk och sätta gemensamma mål. Kristoffer Holm, biträdande universitetslektor vid Centrum för tillämpad arbetslivsforskning har varit med och tagit fram guiden. Han menar att det är viktigt att ta tag i problemen innan de eskalerar.

– Det finns en risk att den här typen av beteende smittar av sig och i värsta fall blir en del av kulturen på arbetsplatsen, säger Holm till tidningen Arbetsliv.

Referenser

Studie: Hybridjobb förbättrar arbetsmiljön (29 juli) - Sveriges Television